Empresa productiva busca un Ingeniero de Ventas y Servicios para su filial de Copiapó.
Principal propósito del cargo:
Captación de clientes, gestión de venta y comercial de los productos. Encargado de la atención de calidad al cliente una vez efectuada la venta del producto, asistencia en la puesta en marcha de los equipos y otros requerimientos en terreno de los clientes. Cumpliendo con las normativas internas de respeto y cuidado por la seguridad y el medio ambiente.
| FUNCIONES |
| Responsable de gestionar la ventas de productos y equipos a clientes existentes, como también buscar nuevos clientes potenciales |
| Realizar investigación entre los clientes para evaluar sus necesidades y requerimientos, a fin de brindarles un mejor servicio y ofrecerles productos que se ajusten mejor a sus necesidades |
| Programar reuniones y visitas con clientes regularmente para introducir nuevos productos. |
| Efectuar asesoramiento técnico en la puesta en marcha de los equipos y servicio de post venta. |
| Realizar cotizaciones, defensa y negociación de proyectos. |
| Tener un amplio conocimiento del o los equipos a promover, para poder dar respuesta técnica a las inquietudes de los clientes |
| Identificar problemas en los procesos. |
| Responsable de elaborar informes y propuestas como parte de sus presentaciones de ventas para ilustrar los beneficios del uso de equipos o productos ofrecidos. |
| Cumplir o exceder con los objetivos de ventas asignados a su zona o línea de producto. |
| Desarrollar e implementar estrategias nuevas y originales para apoyar el cumplimiento de los KPI y/o plan de ventas. |
| Apoyar a los departamentos de ingeniería y producción para identificar y desarrollar nuevos productos. |
| Capacitación de personal del cliente en la utilización y mantención de los equipos adquiridos. |
Requisitos:
| FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Estudios profesionales, preferentemente con formación de Ingeniería mecánica, metalurgista u otra afín al cargo. |
| EXPERIENCIA LABORAL |
| Preferentemente experiencia laboral mayor a 3 años en puestos similares y empresas afines. |
| OTROS REQUISITOS |
| Inducción de Seguridad, dispuesto en Decreto Supremo N° 40, ley 16.744, según registro ODI y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Preferentemente Inglés Intermedio. Capacidad de Negociación y trabajo en equipo. Licencia de conducir clase B (3 años) Excel/Office intermedio Idealmente conocimientos en ERP SAP Proactivo y Flexibilidad Salud compatible con trabajo en Altura. |
Interesados, enviar CV con pretensiones de renta a: hcruz@shiltonconsulting.com