Shilton Consulting

Especialistas en Reclutamiento, Selección y Outplacement

Más de 15 años de experiencia

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Shilton Consulting

Sobre nosotros

Somos una consultora especializada en reclutamiento y selección, outplacement y consultoría en recursos humanos, con oficinas en Santiago, Chile y Buenos Aires, Argentina. Contamos con partners en Perú, México y USA.

Somos un equipo de trabajo compuesto por consultores seniors especializados en cada unidad de negocio. Nos caracterizamos por nuestra practicidad, agilidad y flexibilidad en el servicio que prestamos a nuestros clientes.

Sabrina María Shilton

Founder

Licenciada en Psicología (Universidad del Salvador – Buenos Aires – Argentina).
Diplomado en Recursos Humanos Universidad Pontificia Católica de Santiago Chile. 
Más de quince años de experiencia en Consultoras de RRHH Líderes a Nivel Mundial y empresas multinacionales.

Felipe Cosialls

CO-FOUNDER

Ingeniero Comercial (Universidad Adolfo Ibañez – Santiago – Chile).
Magister en Economía y Políticas Públicas de la misma casa de estudios.
Desarrolló su carrera en CorpGroup por cinco años para luego formar parte de Page Group llegando a ser Consultor Senior. En Spring fue el primer Manager de Ventas y Marketing y participó desde sus inicios en el arribo de Robert Walters a Chile como Senior Manager.

  • Argentina: Andrea Gasparetti - Consultor Senior
  • Chile: Camila Leigh - Manager Outplacement
  • Chile: Paulo Greene - Consultor Senior
  • Chile: Hernán Cruz - Consultor Senior
  • Chile: Francisca Hunting - Consultor Senior y encargada de RRSS
  • Perú: Florencia Zelada - Partner
  • USA: Marisa Colantuono - Partner
  • México: Luisa López - Partner

SERVICIO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Somos especialistas en la selección de talentos, interpretamos la cultura de la empresa y buscamos los perfiles que mejor se adapten a ella. Nuestros clientes son empresas de distintos tamaños y rubros, con lo cual entendemos las particularidades de cada industria. Nuestras búsquedas están dirigidos a técnicos y profesionales de las distintas áreas de una empresa, abarcando distintos niveles jerárquicos de la organización. 

Etapas de nuestro proceso de selección:

  • Entendimiento del negocio y de la cultura del cliente
  • Diseño en conjunto del perfil para la posición
  • Publicaciones en las redes
  • Screening del mercado
  • Proceso de entrevistas por competencias
  • Presentación de candidatos e informes al cliente
  • Entrevistas cliente – candidato
  • Selección candidato finalista
  • Presentación de carta oferta
  • Entrega de Kit Shilton Consulting al candidato seleccionado

Nuestra principal herramienta de trabajo es el networking

CONTAMOS CON UNA RED DE CONTACTOS POTENTE QUE NOS PERMITE LLEGAR RÁPIDAMENTE A LOS MEJORES PROFESIONALES DEL MERCADO

SERVICIO DE OUTPLACEMENT PERSONAS

Programa 100% digital dirigido a personas en proceso de reinserción laboral o bien, en búsqueda de nuevas oportunidades. Este plan incluye una entrevista inicial para definir una estrategia determinada, en función de las necesidades del ejecutivo. Grabamos todas las sesiones, y realizamos una entrevista al comienzo del programa, y otra al final, para que el profesional logre identificar la evolución que tuvo. Cada módulo consta de 90 minutos e incluye talleres y ejercicios prácticos. Forma de pago: 50% al inicio del programa. 50% al cierre. Puedes pagar con tarjeta de crédito sin costo adicional.

Contamos con dos tipos de programas:

Outplacement Fast Track persona.
Consta de 5 módulos:

  • Bienvenida, diagnóstico y expectativas + entrevista filmada y feedback
  • Estrategia curricular
  • LinkedIn, portales de empleo y headhunters
  • Sesión de redes y Definición de Mercado Objetivo con fit cultural
  • Entrevista final filmada, feedback y cierre

Outplacement FULL persona.
Consta de 8 módulos:

  • Bienvenida, diagnóstico y expectativas + entrevista filmada y feedback
  • Estrategia curricular
  • Personal Branding (sello personal)
  • Claves para una comunicación efectiva
  • LinkedIn, portales de empleo y headhunters
  • Sesión de redes, Definición de Mercado Objetivo con fit cultural.
  • Entrevista final filmada y feedback
  • Seguimiento coaching laboral y cierre

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SERVICIO DE OUTPLACEMENT EMPRESAS

Programa 100% digital dirigido a colaboradores desvinculados donde buscamos entregarles un espacio de contención en un período de dificultad, brindando las herramientas necesarias para que puedan explotar su potencial en la búsqueda de empleo. Grabamos todas las sesiones, y realizamos una entrevista al comienzo del programa, y otra al final, para que el profesional logre identificar la evolución que tuvo. A todos los ejecutivos del programa empresa, se les realiza la evaluación DISC entregando e interpretando el informe correspondiente. Cada módulo consta de 90 minutos e incluye talleres y ejercicios prácticos. 

Este servicio es un beneficio de salida que se le entrega a los colaboradores desvinculados acortando los tiempos de reinserción del ejecutivo.

Contamos con dos tipos de programas:

Outplacement Fast Track empresa.
Consta de 5 módulos:

  • Bienvenida, diagnóstico, contención y expectativas
    + entrevista filmada y feedback
  • Estrategia curricular
  • LinkedIn, portales de empleo y headhunters
  • Sesión de redes y Definición de Mercado Objetivo con fit cultural
  • Entrevista final filmada, feedback y cierre

Outplacement FULL empresa.
Consta de 8 módulos:

  • Bienvenida, diagnóstico, contención y expectativas
    + entrevista filmada y feedback
  • Estrategia curricular
  • Personal Branding (sello personal)
  • Claves para una comunicación efectiva
  • LinkedIn, portales de empleo y headhunters
  • Sesión de redes, Definición de Mercado Objetivo con fit cultural.
  • Entrevista final filmada y feedback
  • Seguimiento coaching laboral y cierre

CONSULTORÍA EN RRHH A PYMES Y EMPRESAS FAMILIARES

Desarrollamos en forma conjunta y personalizada soluciones alineadas con la estrategia de su empresa, impactando en los comportamientos de sus empleados, sobre sus habilidades y conocimientos. Entendemos la Consultoría como un servicio profesional para ayudar a las organizaciones a identificar y definir posibilidades de mejora. Bajo el asesoramiento de nuestros consultores especialistas, brindamos soluciones alineadas con la estrategia y cultura de la empresa, que impactan en el desempeño y los resultados de las personas.

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Coaching Personalizado

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CONFIAN EN NOSOTROS

Solicitamos a Sabrina los servicios de reclutamiento en varios procesos de selección de personal que precisamos en la compañía. Siempre recibimos una atención muy profesional y personalizada a nuestras requisitos. El resultado de la selección fue excepcional. Finalmente contratamos a dos personas cuyo rendimiento, aptitudes y eficiencia respaldan el trabajo realizado por Sabrina. Sin duda volveremos a recurrir a sus servicios en próximos procesos de reclutamiento. Mi agradecimiento más sincero.

José Joaquín Velázquez
Country Manager - Gerente General - Gerente Operaciones - Gerente Ingeniería - Gerente Procesos

Participé en un proceso de selección que lideró Sabrina, donde finalmente fui seleccionado. Una de las características que más me gustó de su gestión, es que en todo momento me mantuvo informado del avance del proceso y me daba feedback sobre cada entrevista que tuve.

Jorge Salman
Corporate CFO at Giddings Fruit
Recomiendo trabajar con Sabrina porque cumple los plazos establecidos con alta calidad y prolijidad, hemos contratado muy buenos talentos con su consultora.
Paula Román
Jefe de Gestión de Personas en ModellaGroup
Excelente profesional muy buenos resultados para los perfiles de Retail, logra entender la cultura organizacional algo no tan común en las Head Hunting.
Katerine Suazo San Juan
Subgerente de Personas y D.O. en Retail

Sabrina es una profesional muy objetiva en los procesos de selección. Utiliza una gran batería de elementos cuali y cuantitativos para determinar al candidato idóneo para el puesto solicitado. Finalmente, pero no menos importante, mantiene una gran preocupación y follow up de los candidatos seleccionados, es decir, su trabajo no termina en la colocación del candidato, sino que se mantiene en el tiempo.

Humberto Zuckermann Undurraga
Productivity and Sales Director en Abbott

Excelentes profesionales. Desde el primer llamado realizado, pasando por el seguimiento diario/semana, hasta el cierre.

Joseba Loroño Andraca
Gerente General en Furia SA

Excelente profesional. Desde el primer llamado realizado, pasando por el seguimiento diario/semana, hasta el cierre.... Gran persona, y excelente profesional.

Ariel Urman
Sales Director LATAM en Binatone Electronics International Limited

He trabajado con Shilton Consulting en varios proyectos durante mi experiencia en Colegium. Nos aportaron significativamente en todo el proceso de reclutamiento y selección de distintos perfiles tanto Chile como Argentina. siempre muy asertivos y profesionales al momento de cumplir con las necesidades de la organización.

Jennyfer Contreras Aguirre
Psicóloga Organizacional

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