¿Cómo retener talento? Realidad o Utopía

Hace tiempo que se debate acerca de cómo afectará a la gestión de talento la automatización de los procesos productivos, las demandas de las nuevas generaciones, la inversión en capacitación y el cambiante mundo en el cual estamos viviendo en general. Si las máquinas (robots) sustituirán a los humanos en su trabajo es algo que ya se está sintiendo en el mercado laboral, pero también ha anticipado la necesidad de mejorar el rendimiento de muchas áreas, entre ellas la de Recursos Humanos en tareas como identificación y selección de talento.

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